正泰公司的质量组织由总裁,设置质量官,具体组织制定公司的质量发展战略、年度质量工作计划和质量安全**措施,建立并实施的质量管理体系与管理方法等。公司按照绩效管理,构建了公司与制造部(子公司)两级质量管理机构,承担行使覆盖产品全生命周期的所有质量职能。
正泰企业文化是一个企业价值追求的浓缩,是经营理念的升华,是员工共同奋斗的向心力,是核心竞争力的灵魂。30 多年来,公司以企业文化为基础,大力塑造和谐、诚信的企业形象,逐步形成*具特色的企业文化体系,这是全体正泰人共同遵守的价值观和行为准则。
正泰公司一贯重视质量管理,视质量为企业生命。多年来,始终秉承“创世界,持久地为国内外顾客提供满意的产品”的质量方针,形成“以质量文化为基础,以质量体系为框架,以质量技术为工具,实现增值和风险控制”的具有正泰特色的管理模式,推动企业不断转型升级。
正泰公司开展质量信得过班组评选、合理化建议征集等活动,树立“质量*”与“质量信得过班组”,激励全员积极参与质量改善活动。2009 年至 2018 年,公司在全国各级 QC 成果发表会上,13 个小组荣获“全国质量管理小组”荣誉称号,7 项群众性质量活动获得 “全国质量信得过班组”荣誉称号,120 个小组成果获省部级一等奖。